Modo Gestor: autonomia e controle para uma gestão colaborativa.
O processo orçamentário pode exigir diferentes níveis de participação. Por isso, o SCORB oferece a liberdade de escolher como cada empresa deseja conduzir sua gestão: de forma centralizada ou descentralizada.
Modo Centralizado
No Modo Centralizado, usuários-chave assumem o controle do processo orçamentário, concentrando a gestão das informações e das principais movimentações em um único ambiente.
A partir dos dados-base (baseline) e das informações recebidas de gestores ou BPs, o usuário-chave pode realizar cargas personalizadas para atualizar cenários de forma rápida e eficiente. Movimentações como méritos, promoções, desligamentos, alterações de centro de custo e criação de novas vagas podem ser processadas em operações massivas, reduzindo atividades repetitivas e tornando a construção dos cenários orçamentários muito mais ágil.
Modo Descentralizado
No Modo Descentralizado, o processo ganha uma abordagem colaborativa. Gestores e BPs podem participar diretamente da atualização das informações orçamentárias, cada um dentro dos limites definidos pela empresa. O usuário-chave cria o cenário inicial a partir do baseline e configura permissões específicas, permitindo que cada gestor acesse somente as informações e posições sob sua responsabilidade.
Abordagens de Gestão no SCORB
- Centralizado: controle concentrado em usuários-chave com cargas personalizadas e operações massivas.
- Descentralizado: participação de gestores e BPs com formulários, campos e permissões direcionadas à sua área.
Governança sem perder autonomia
A descentralização não significa perder o controle. Pelo contrário: o SCORB permite definir quem pode acessar, quais informações podem ser visualizadas e quais alterações podem ser realizadas. Dessa forma, cada participante contribui com o processo de maneira controlada e responsável, enquanto a área central mantém a governança sobre toda a estrutura orçamentária. E, para apoiar a tomada de decisão, usuários-chave e gestores podem comparar diferentes cenários, analisar variações e avaliar seus impactos por meio de relatórios.
Uma gestão que se adapta à sua empresa
Mais autonomia para quem executa. Mais controle para quem decide. Mais colaboração para toda a organização. Com o Modo Gestor do SCORB, sua empresa escolhe como quer trabalhar e configura o processo de acordo com sua realidade — seja centralizando as decisões, distribuindo responsabilidades ou combinando as duas abordagens. SCORB. Uma gestão orçamentária que se adapta à sua forma de trabalhar.
