Empresas de diferentes segmentos compartilham como o SCORB otimizou seus processos e economizou tempo.
Rewards, Compensation & Benefits Analyst | Danone.
Antes do Scorb, nosso orçamento era feito em Excel, mesmo com todas as dificuldades e muito propenso a erro, seguimos firmes tentando sermos mais assertivos nos números orçados, porém ainda havia uma grande limitação de fórmulas imensas...
Consultor de People Analytics (Brasil), e HR Digital & Analytics Expert para o global | LDC.
A LDC enfrentava um grande desafio no processo de cálculo do orçamento de pessoal. Com uma força de trabalho de aproximadamente 8 mil colaboradores...
People Analytics & Custos de Pessoal | Prometeon
Antes do SCORB, o processo de orçamento de pessoal era bastante manual e pouco integrado, o que exigia muito tempo da equipe. A solução trouxe inovação para a área, agilizando o dia a dia do orçamento e nos proporcionando uma base de informações muito relevante também para as análises de People Analytics, apoiando decisões mais estratégicas.
Recursos Humanos | AXA
Gostaria de expressar minha satisfação com a ferramenta que vocês disponibilizam. Comecei a utilizar a SCORB antes mesmo do treinamento e já pude fazer muitas entregas, pois a ferramenta é superintuitiva. Após o treinamento, posso afirmar que ela é realmente excelente.
Analista de Adm. Pessoal | Termolar.
O orçamento de pessoal era totalmente realizado por planilhas no excel, ocorrendo vários gaps com o orçamento previsto x realizado, após a implementação do sistema do SCORB,