Política De Sostenibilidad

Introducción

La creciente digitalización de los negocios y la dependencia de la tecnología de la información imponen desafíos no solo en términos de seguridad de la información, sino también en cuanto a la sostenibilidad. En línea con los principios de la norma ISO 27001:2022, esta Política tiene como objetivo integrar prácticas sostenibles en la gestión de la seguridad de la información, garantizando la continuidad del negocio de manera responsable y eficiente.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad incluye la adopción de prácticas que minimicen los impactos ambientales, promuevan la eficiencia energética, fomenten el uso responsable de los recursos y aseguren el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Además, buscamos concienciar a empleados y socios sobre la importancia de la sostenibilidad en la seguridad de la información, contribuyendo a un entorno digital más resiliente y sostenible.

Esta política establece directrices para la implementación de iniciativas sostenibles en nuestros procesos, garantizando que la seguridad de la información esté alineada con los principios de responsabilidad ambiental, social y de gobernanza (ESG).

Objetivos

Reafirmar el compromiso de Dengine Informática, una empresa de tecnología y servicios, con el desarrollo sostenible, estableciendo directrices para la inclusión de aspectos sociales, ambientales y de gobernanza en los negocios.

Alcance

Todos los directores y empleados de Dengine Informática.

Conceptos y Acrónimos

• Desarrollo Sostenible: Desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.

• Inversión Social Privada: La inversión social privada es la transferencia voluntaria de recursos privados de manera planificada, monitoreada y sistemática a proyectos sociales, ambientales y culturales de interés público.

• Grupos de Interés (Stakeholders): Son todos los públicos relevantes con intereses pertinentes a la empresa, o individuos o entidades que asumen algún tipo de riesgo directo o indirecto en relación con la sociedad. Estos incluyen: accionistas, inversores, empleados, sociedad, clientes, proveedores, acreedores, gobiernos y organismos reguladores, competidores, la prensa, usuarios de medios de pago y organizaciones no gubernamentales.

Responsabilidades

• Directores y Empleados: Observar y asegurar el cumplimiento de esta Política y, cuando sea necesario, contactar a la Dirección para consultar sobre situaciones que impliquen conflicto con esta Política o ante la ocurrencia de situaciones descritas en la misma.

• Directores (Dirección): Son responsables de proponer actualizaciones a esta Política con respecto al público interno y externo, buscando el alineamiento con las mejores prácticas del mercado.

Responsabilidad En La Cadena De Valor

• Dengine Informática fomenta la transparencia y el diálogo a lo largo de su cadena de valor.

• Se incentiva a la cadena de valor a promover buenas prácticas socioambientales y de gobernanza, especialmente en las relaciones establecidas con Dengine Informática.

• La protección y promoción de los derechos humanos y las libertades fundamentales deben ser respetadas e implementadas en la cadena de valor.

• Dengine Informática dará prioridad a los proveedores comprometidos con la responsabilidad social y ambiental, cumpliendo así con los principios definidos en este documento.

• Se establecen asociaciones, apoyos y cooperaciones con entidades gubernamentales, ONGs y actores sociales para el desarrollo y promoción de acciones de responsabilidad social y ambiental en diversos segmentos de la sociedad civil.

Directrices

Ética En Todas Las Relaciones

• La ética es un valor en Dengine Informática y debe ser una premisa en las relaciones con todas las partes interesadas.

• Los preceptos de conducta ética están establecidos en el Código de Conducta Ética y definen el comportamiento esperado de los empleados.

Combate a La Corrupción

• Dengine Informática no tolera ninguna forma de corrupción en los negocios y busca este mismo compromiso en su cadena de valor.

• Dengine Informática mantiene y promueve una actitud ética y transparente en todos los niveles de sus actividades y relaciones comerciales, repudiando y combatiendo cualquier forma de ilegalidad, como la corrupción o el soborno.

• Es responsabilidad del empleado, proveedor o cliente contribuir a un entorno libre de corrupción. Cualquier indicio de corrupción debe ser denunciado de forma anónima a la Oficina de Quejas.

• Se adoptan medidas disciplinarias y/o legales si se detectan situaciones de incumplimiento de estas directrices, tanto a nivel interno como en la cadena de suministro.

• La relación de cualquier representante de la empresa con autoridades públicas sigue los preceptos de esta Política y está regulada por una norma específica.

Responsabilidad Social Y Respeto A Los Derechos Humanos

• Dengine Informática está comprometida con la promoción y protección de los derechos humanos y las libertades fundamentales en todas sus relaciones comerciales.

• Las relaciones de la empresa con sus partes interesadas se basan en sus valores, actuando de forma ética, transparente y responsable, promoviendo la valorización de la diversidad, con el objetivo de combatir la discriminación en cualquiera de sus formas: por sexo, color, raza, idioma, etnia, discapacidad, orientación sexual, condición económica, religión, origen nacional o social, estado civil, opinión política, edad u otra característica personal.

• Dengine Informática defiende los derechos fundamentales en las relaciones laborales y repudia la explotación de personas, especialmente niños y adolescentes, respetando la legislación brasileña y las normas internacionales, como la Declaración de los Derechos Humanos y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos.

• Dengine Informática no tolera la explotación sexual de menores en su cadena de valor, ni acepta el uso de sus productos/servicios por parte de clientes que puedan explotar esta actividad.

• Dengine Informática respeta la privacidad y garantiza la libertad de opinión y expresión de sus empleados, clientes, proveedores y todas las demás personas involucradas en sus relaciones comerciales, estableciendo estructuras y procedimientos internos orientados a la protección de estos derechos.

Competencia Legal

Dengine Informática respeta a sus competidores y cree que la competencia justa contribuye a mejorar el mercado. En este sentido, Dengine Informática cuenta con una Política de Competencia cuyo objetivo es establecer directrices para la prevención de infracciones contra el orden económico, tanto en el contexto de los contactos entre competidores como en lo que respecta a las prácticas comerciales de Dengine Informática.

Inversiones Sociales

• Dengine Informática busca contribuir a los debates sobre las agendas de desarrollo sostenible y participa en debates sobre el desarrollo local.

• Dengine Informática contribuye al desarrollo de la sociedad poniendo voluntariamente a disposición recursos para proyectos y/o iniciativas que promuevan la transformación de la realidad del público atendido.

• Se da prioridad a los proyectos de organizaciones sociales que estén alineados con los enfoques de Dengine Informática, así como a las iniciativas vinculadas a las agendas públicas.

• Con el fin de democratizar el acceso de estas organizaciones sociales al apoyo de Dengine Informática, la empresa mantiene canales estructurados para la recepción de proyectos, adoptando criterios claros para su selección, seguimiento de la ejecución y logro de resultados, así como auditoría sobre la correcta aplicación de los fondos otorgados.

Volundariado

Dengine Informática fomenta el voluntariado mediante acciones que apoyan la participación de los empleados en actividades en la comunidad donde opera.

Gestión Eficiente de los Recursos Naturales y Reducción de Impactos Ambientales

• El desarrollo y desempeño de las actividades económicas de Dengine Informática cumplen con los requisitos legales (legislación vigente) y otros requisitos aplicables a las cuestiones ambientales.

• Dengine Informática busca implementar las mejores prácticas de gestión ambiental con el fin de mitigar los posibles impactos ambientales derivados de sus operaciones, productos y servicios, buscando la mejora continua de sus procesos, como el ciclo de vida de los activos, destacando el flujo controlado y el certificado de disposición según el SOP-SI005 Eliminación de Activos Lógicos;

• Los recursos naturales se utilizan de forma responsable y sostenible, y se adoptan medidas internas para racionalizar el uso de recursos no renovables, priorizando y fomentando la eficiencia en el uso del agua y la energía, la reutilización de materiales, el tratamiento adecuado de residuos y materiales desechables.

• Dengine Informática promueve la preservación del medio ambiente mediante la innovación tecnológica y busca la conservación de la biodiversidad, asegurando que los aspectos socioambientales sean identificados y monitoreados durante el ciclo de desarrollo de actividades, productos y servicios, con el fin de prevenir la ocurrencia de impactos significativos derivados de sus operaciones, utilizando los servicios ecosistémicos de forma sostenible.

• Los empleados son sensibilizados y capacitados en temas socioambientales, y se proporciona orientación a los proveedores de servicios, reforzando los conceptos de ciudadanía y desarrollo sostenible.

Gobernanza de la Sostenibilidad

Para incorporar la sostenibilidad en sus procesos de toma de decisiones, Dengine Informática ha adoptado un modelo de gobernanza compatible con sus actividades, en el cual todas las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad son previamente consideradas por el Consejo de Administración.

Divulgación

La información sobre cualquier hecho ocurrido y las acciones sociales y ambientales realizadas por Dengine Informática se divulgará en el Informe de Sostenibilidad y estará disponible para cualquier persona interesada.

Gestión de Consecuencias

Los empleados, proveedores u otras partes interesadas que observen cualquier desviación de las directrices de esta Política pueden informar el hecho a la Gestión a través del portal https://scorb.atlassian.net/servicedesk/customer/portal/3 y pueden identificarse o no. Internamente, el incumplimiento de las directrices de esta Política dará lugar a la aplicación de medidas para responsabilizar a los agentes por el incumplimiento, de acuerdo con la gravedad de la infracción.

Revisión

Es responsabilidad de la gestión de Dengine Informática modificar esta Política siempre que sea necesario, pero se estipula una revisión anual de acuerdo con el calendario del SGSI. Esta Política entra en vigor en la fecha de su aprobación por el Consejo de Administración y revoca cualquier norma o procedimiento en contrario.

Documentación Complementaria

• El Pacto Mundial de las Naciones Unidas https://unglobalcompact.org/.
• Declaración Universal de los Derechos Humanos
• Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos
• Carta Internacional de Derechos Humanos
• Programa Brasileño del Protocolo de GEI
• Código de Conducta Ética
• Política Anticorrupción
• Otras políticas y normas internas que se actualizan constantemente, aprobadas por las autoridades competentes y puestas a disposición de todos los empleados.